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定向規(guī)培

應(yīng)屆畢業(yè)生可申請(qǐng)?jiān)诋厴I(yè)后進(jìn)入我中心指定醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)包括HIFU技術(shù)在內(nèi)的微無(wú)創(chuàng)治療技術(shù)，并可選派至牛津大學(xué)丘吉爾醫(yī)院、歐洲癌癥中心、北京婦產(chǎn)醫(yī)院等全球知名醫(yī)院進(jìn)行專(zhuān)業(yè)進(jìn)修。

職業(yè)目標(biāo)

HIFU中心主任或海扶微無(wú)創(chuàng)國(guó)際醫(yī)院的技術(shù)骨干、技術(shù)領(lǐng)頭人、管理骨干；承擔(dān)臨床研究項(xiàng)目、國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng)；走向國(guó)際高端學(xué)術(shù)講臺(tái)，能夠與國(guó)際知名的醫(yī)學(xué)專(zhuān)家平等交流、合作。成為未來(lái)微無(wú)創(chuàng)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的高級(jí)醫(yī)學(xué)專(zhuān)家、導(dǎo)師、帶頭人。

定向?qū)嵙?xí)

應(yīng)屆畢業(yè)生可選擇在畢業(yè)前實(shí)習(xí)，提供食宿和實(shí)習(xí)補(bǔ)助。

英語(yǔ)培訓(xùn)

對(duì)于擬定出國(guó)的醫(yī)生，安排3-6個(gè)月的英語(yǔ)培訓(xùn)。

職業(yè)方向

產(chǎn)-學(xué)-研-用一體化，具備較多的職業(yè)選擇機(jī)會(huì)，可選擇更適合自己的職業(yè)生涯發(fā)展方向。

基礎(chǔ)培訓(xùn)

可進(jìn)入重醫(yī)附一院相關(guān)科室進(jìn)行3-6個(gè)月的學(xué)習(xí)輪轉(zhuǎn)。

帶薪讀研

工作滿(mǎn)三年后可申請(qǐng)帶薪攻讀碩士、博士學(xué)位，由國(guó)家工程中心提供全部學(xué)費(fèi)，以進(jìn)一步提升在該專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的能力。

人才引進(jìn)

優(yōu)秀人才可視情況作為人才引進(jìn)進(jìn)入重慶醫(yī)科大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)院或重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院。

薪酬

提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬機(jī)制，采用“年薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金”的方式，并每年年初對(duì)員工的薪酬進(jìn)行回顧與調(diào)整。出差享受出差補(bǔ)貼和額外帶薪年休假。

福利

社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、帶薪年假、生日禮品、特別節(jié)日費(fèi)用等福利齊全；高級(jí)專(zhuān)業(yè)人員或中高級(jí)管理人員可享受車(chē)輛補(bǔ)貼；工作5年以上的醫(yī)生還享受更全面的福利計(jì)劃：包括本人和家屬的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、旅游基金等。

員工激勵(lì)

提供發(fā)表論文獎(jiǎng)、專(zhuān)利獎(jiǎng)、項(xiàng)目申報(bào)獎(jiǎng)、項(xiàng)目執(zhí)行獎(jiǎng)、研發(fā)項(xiàng)目市場(chǎng)回報(bào)獎(jiǎng)、臨床支持獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年度優(yōu)秀評(píng)選等多種獎(jiǎng)勵(lì)；針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生每年設(shè)置最佳新人獎(jiǎng)。